Bogotá Amanece En Medio Del Caos Y La Destrucción Hoy 10 De Septiembre De 2020

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Bogotá Amanece En Medio Del Caos Y La Destrucción Hoy 10 De Septiembre De 2020

Atención: Colombia hoy amanece dolida, primero por la muerte de nuestro querido colega, una persona de bien y ahora por presuntamente nueve personas más que salieron a protestar por sus derechos, posiblemente más si contamos los heridos de gravedad, pero que enseñanza deja esto:

Los policías que cometieron el crimen están en su casa viendo noticias sin verse afectados por las protestas.

La vía de hecho da como resultado más dolor y muertes en las familias.

Los policías de bien son quienes se exponen ante la exaltada comunidad.

Los daños que se generan, somos los mismos ciudadanos quienes terminamos pagándolos.

La reestructuración de la institución es más que obligatoria, las reformas son necesarias, no porque sea una institución 100% corrupta, sino porque cada uniformado tiene un superior al mando y este a su vez tiene otro según el rango, así que si un superior no es capaz de controlar a sus  subalternos la falla no es de la institución sino de sus líderes.

Ningún uniformado que tenga sanciones o investigaciones abiertas, debería estar en medio de la comunidad.

El abuso policial no terminara hasta que se ejerza un control estricto sobre los uniformados y dejen de cubrir hechos delictivos entre ellos mismos.

Los ciudadanos no solo debemos protegernos de los delincuentes, sino también de algunos uniformados.

La institución debería tener mejores superiores, que respeten al ciudadano y le brinden garantías de seguridad.

Por cada 100 policías con excelente hoja de vida, siempre habrá uno que daña la imagen de esta institución.

HAY QUE DENUNCIAR cualquier hecho por mínimo que sea, ante la procuraduría y si esto implica la afectación a un civil deberá ser remitido a la Fiscalía para iniciar el proceso por la vía ordinaria y evitar la impunidad ante la justicia penal militar.

OJO POR OJO DIENTE POR DIENTE! Esa es una solución de políticos que se quieren aprovechar de la energía y euforia de nuestros jóvenes, – en casa enseñemos a nuestros hijos que la violencia trae más violencia y es la fuerza pública quien tiene las armas, pero los ciudadanos tenemos los mecanismos, la fuerza y el conocimiento para evitar, sancionar y castigar, no con armas, con la ley.

Aquellos afectados por las protestas, por mínimo que sea, denuncien ante la procuraduría, fiscalía y ante la entidad, llevando las pruebas que lo respalden, no se queden callados ante ningún hecho que no corresponda a los principios de la institución, si desconoce el procedimiento consúltenos que con gusto brindaremos orientación.

Viceversa, aquellos policías con impecable hoja de vida que son afectados pueden iniciar las acciones correspondientes aplicando el código de policía, ya que se evidencia en varios videos como algunos son sometidos con furia, tal vez sin tenerse en cuenta que ellos NO FUERON quienes dieron muerte a nuestro colega y simplemente están obedeciendo las ordenes y malas decisiones de la administración.

La alcaldesa de Bogotá, no ha tomado las decisiones correctas, se debió haber brindado acuartelamiento a los uniformados de manera inmediata, en lugar  de enardecer a las masas retando a los manifestantes.

La administración se ha empeñado en frenar violencia con más violencia y esto no impidió que saquearan establecimientos, quemaran buses, se presentaran más de 150 heridos, se presentaran nueve nuevos asesinatos, 5 perros incinerados, uniformados heridos de gravedad entre otros hechos.

El 50% de los uniformados está en la institución esperando una pensión y un buen sueldo, el otro 50% está por vocación de servir a la comunidad y servir a la patria, lamentablemente no se podrá diferenciar uno del otro a menos que cambien los protocolos de admisión y tomar la decisión de prescindir de aquellos que no aportan nada a la Policía Nacional.

Solo bajo un buen liderato se podrá recobrar la fe en la Policía de los Colombianos.

Los policías buenos si existen, pero bajo un mal manejo administrativo e institucional.

El uniformado que quiere matar lo puede hacer con un taser, el bastón de mando, un arma de fuego, una piedra, con golpes…. No se trata del elemento se trata de la intensión, la causalidad y el resultado.

Hagámosle saber a los afectados directos e indirectos de estos hechos, que cuando se ve afectado un civil por abuso de autoridad es la justicia ordinaria quien debe investigar y castigar, no la justicia penal militar donde se archivan los casos, pero MAS AUN quien convoca a nuestros jóvenes a las calles, aquellos que usando sus redes los incitan, ellos también tienen que ser denunciados, y usted como padre, madre, hermano y amigo puede hacerlo.

Ciudadanos, no caigamos en la idea de crear más violencia porque ello traerá más dolor a nuestras familias y aprendamos a elegir mejor a nuestros dirigentes.  

Disolucion del Matrimonio

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DISOLUCION DEL MATRIMONIO

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CAUSALES Y EFECTOS DE LA DISOLUCION DEL MATRIMONIO

El matrimonio civil se disuelve por la muerte real o presunta de uno de los cónyuges o por divorcio judicialmente decretado.

Los efectos civiles de todo matrimonio religioso cesarán por divorcio decretado por el juez de familia o promiscuo de familia.

La disolución del matrimonio no es otra cosa más que la terminación de la vida en el vínculo marital, generándose el divorcio para poder rehacer su unión con otra persona o simplemente manteniéndose soltero, pero cuyo fin es el de la administración de bienes de manera individual, lo cual solo podrá decretarse por intermedio de sentencia judicial o en caso de ser común acuerdo se deberá generar ante notario, para ratificar la terminación del vinculo.

No necesariamente el divorcio o la disolución del matrimonio tienen que ver con la terminación de la sociedad patrimonial, debido a que aun estando casados se puede generar la liquidación patrimonial o en su defecto se puede generar el divorcio sin terminar con la sociedad patrimonial.

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Nulidad del Matrimonio

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NULIDAD DEL MATRIMONIO

Nulidad De Matrimonio

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REPRESENTACIÓN JUDICIAL con abogados expertos

Nulidad De Matrimonio

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Nulidad De Matrimonio en Colombia

NULIDAD DEL MATRIMONIO EN COLOMBIA

divorcio en colombia, nulidad de matrimonio en colombia

La nulidad del matrimonio y su pérdida de efectos legales se da cuando:

  1. Cuando ha habido error acerca de las personas de ambos contrayentes o de la de uno de ellos.

  2. Cuando se ha contraído entre un varón menor de catorce años, y una mujer menor de catorce años, o cuando cualquiera de los dos sea respectivamente menor de aquella edad.

  3. Cuando para celebrarlo haya faltado el consentimiento de alguno de los contrayentes o de ambos. La ley presume falta de consentimiento en quienes se haya impuesto interdicción judicial para el manejo de sus bienes. Pero los sordomudos, si pueden expresar con claridad su consentimiento por signos manifiestos, contraerán válidamente matrimonio.

  4. Cuando no se ha celebrado ante el juez y los testigos competentes.

  5. Cuando se ha contraído por fuerza o miedo que sean suficientes para obligar a alguno a obrar sin libertad; bien sea que la fuerza se cause por el que quiere contraer matrimonio o por otra persona. La fuerza o miedo no será causa de nulidad del matrimonio, si después de disipada la fuerza, se ratifica el matrimonio con palabras expresas, o por la sola cohabitación de los consortes.

  6. Cuando no ha habido libertad en el consentimiento de la mujer, por haber sido esta robada violentamente, a menos que consienta en él, estando fuera del poder del raptor.

  7. Cuando uno de los contrayentes ha matado o hecho matar al cónyuge con quien estaba unido en un matrimonio anterior.

  8. Cuando los contrayentes están en la misma línea de ascendientes y descendientes o son hermanos.

    9. Cuando se ha contraído entre el padrastro y la entenada o el entenado y la madrastra.

    10. Cuando se ha contraído entre el padre adoptante y la hija adoptiva; o entre el hijo adoptivo y la madre adoptante, o la mujer que fue esposa del adoptante.

    11. Cuando respecto del hombre o de la mujer, o de ambos estuviere subsistente el vínculo de un matrimonio anterior.

    12. Cuando se celebra entre una mujer menor de veintiún años, aunque haya obtenido habilitación de edad, y el tutor o curador que haya administrado o administre los bienes de aquélla, siempre que la cuenta de la administración no haya sido aprobada por el juez,

    13. Cuando se ha contraído entre los descendientes del tutor o curador de un menor y el respectivo pupilo o pupila; aunque el pupilo o pupila haya obtenido habilitación de edad

    14. El matrimonio celebrado en contravención a lo dispuesto en este inciso o en el anterior, sujetará al tutor o curador que lo haya contraído o permitido, a la pérdida de toda remuneración que por su cargo le corresponda sin perjuicio de las otras penas que las leyes le impongan.

    ARTICULO 140 DEL CODIGO CIVIL

    La nulidad del matrimonio civil o católico en Colombia ofrece dos factores dependiendo la causal que se quiera invocar, en una parte el divorcio contencioso, el cual se debe generar por intermedio de abogado ante juez de familia y tiene un tiempo estimado de 6 meses o más dependiendo la oposición, o el trámite de divorcio mutuo acuerdo el cual puede generarse ante notaria con un tiempo estimado de 30 días y al igual que el divorcio contencioso o sin acuerdo, deberá llevarse a cabo por intermedio de abogado ante notaria.

    El divorcio o la solicitud de nulidad del matrimonio tendrá siempre supervisión del ICBF por intermedio del defensor de familia solo cuando existan hijos menores de edad.

    Contamos con un amplio grupo de abogados de familia para generar demandas de divorcio contencioso o divorcio común acuerdo ante notaria, así como  liquidación conyugal sobre el patrimonio adquirido durante el matrimonio.

    Inicialmente realizaremos un análisis de viabilidad en el cual comprobaremos que se cumplan los requisitos legales por intermedio de los abogados de familia y con base en este primer análisis efectuaremos la recolección de elementos probatorios e inicio del proceso.

    Esperamos poder recibir la información de su caso por cualquiera de los medios de comunicación disponibles para asistirlo de manera responsable y diligente.

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Política de protección de datos

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Política de protección de datos

Generalidades

Objetivo

Duque Ortiz Abogados  domiciliado en Bogotá, con dirección física Calle 17 Numero 8-93 oficina 303, dirección electrónica notificaciones@abogadosdo.com y teléfono 310-5518704 quien en adelante se denominara LA FIRMA pone a conocimiento de los Titulares de los Datos Personales que sean tratados de cualquier manera por la Firma esta política de tratamiento de la información, dando cumplimiento con ello a la Ley 1581 de 2012, al Decreto 1377 de 2013 y a cualquier norma que los sustituya o modifique. El propósito principal de esta Política es poner en conocimiento de los Titulares de los Datos Personales los derechos que les asisten, los procedimientos y mecanismos dispuestos por la Firma para hacerlos efectivos; informar quienes son las personas o autorizadas dentro de la Firma de atender las consultas, preguntas, reclamos y quejas, y  darles a conocer el alcance y la finalidad del Tratamiento (como dicho término se define más adelante) al cual serán sometidos los Datos Personales en caso de que el Titular otorgue su autorización expresa, previa e informada.   

Alcance

La presente Política aplica para los todos los Titulares de los Datos Personales que sean tratados de cualquier manera por la Firma. 

Definiciones

Las expresiones utilizadas tendrán el significado que aquí se les otorga, o el significado que la Ley o la jurisprudencia aplicable les den, según dicha Ley o jurisprudencia sea modificada de tiempo en tiempo.

  1.  Autorización:Es el consentimiento previo, expreso e informado del Titular para llevar a cabo el Tratamiento de sus Datos Personales.
  2.  Base de Datos:Es el conjunto organizado de Datos Personales que sean objeto de Tratamiento, electrónico o no, cualquiera que fuere la modalidad de su formación, almacenamiento, organización y acceso.
  3.  Dato Financiero:Es todo Dato Personal referido al nacimiento, ejecución y extinción de obligaciones dinerarias, independientemente de la naturaleza del contrato que les dé origen, cuyo Tratamiento se rige por la Ley 1266 de 2008 o las normas que la complementen, modifiquen o adicionen.
  4.  Dato Personal:Es cualquier información, vinculada o que pueda asociarse a una o varias personas naturales o jurídicas determinadas o determinables.
  5.  Dato Público: Es el Dato Personal calificado como tal según los mandatos de la Ley o de la Constitución Política y, en consecuencia, es aquel que no sea semiprivado, privado o sensible. Son públicos, entre otros, los datos relativos al estado civil de las personas, a su profesión u oficio, a su calidad de comerciante o de servidor público y aquellos que puedan obtenerse sin reserva alguna. Por su naturaleza, los datos públicos pueden estar contenidos, entre otros, en registros públicos, documentos públicos, gacetas y boletines oficiales, sentencias judiciales debidamente ejecutoriadas que no estén sometidas a reserva.
  6.  Dato Sensible:Es el Dato Personal que afecta la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación, tales como aquellos que revelen afiliaciones sindicales, el origen racial o étnico, la orientación política, las convicciones religiosas, morales o filosóficas, la pertenencia a sindicatos , organizaciones sociales, de derechos humanos o que promueva intereses de cualquier partido político o que garanticen los derechos y garantías de partidos políticos de oposición, así como los datos relativos a la salud, a la vida sexual, y los datos biométricos.
  7.  Encargado del Tratamiento:Es la persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, realice el Tratamiento de Datos Personales por cuenta del Responsable del Tratamiento.
  8.  Responsable de Tratamiento: Es la persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, decida sobre la Base de Datos y/o el Tratamiento de los Datos Personales.
  9.  Titular: Es la persona natural cuyos Datos Personales sean objeto de Tratamiento, como consecuencia de la relación que tiene el Titular y la Firma. 
  10.  Transferencia:Tiene lugar cuando el Responsable y/o Encargado del Tratamiento de Datos Personales, ubicado en Colombia envía la información de los datos personales a un receptor, que a su vez es responsable del tratamiento y se encuentra dentro o fuera del país.
  11.  Transmisión: Tratamiento de Datos Personales que implica la comunicación a un tercero de los mismos dentro o fuera del territorio de la República de Colombia, cuando dicha comunicación tenga por objeto la realización de un Tratamiento por el Encargado en nombre y por cuenta del Responsable, para cumplir con las finalidades de este último.
  12.  Tratamiento:Es toda operación y procedimiento sistemático, electrónico o no, que permita la recolección, conservación, ordenamiento, almacenamiento, modificación, relacionamiento, uso, circulación, evaluación, bloqueo, destrucción y en general, el procesamiento de Datos Personales, así como también su Transferencia y/o Transmisión a terceros a través de comunicaciones, consultas, interconexiones, cesiones, mensajes de datos.

Políticas

Principios

La Firma, en el desarrollo de sus actividades comerciales recolectará, utilizará, almacenará, transmitirá, transferirá y en general Tratará los Datos Personales de los Titulares, de conformidad con las finalidades establecidas en la presente Política. En todo Tratamiento de Datos Personales realizado por la Firma, los Responsables, Encargados y/o terceros a quienes se les transfiera Datos Personales, deberán dar cumplimiento a los principios y reglas establecidas en la Ley y en esta Política, con el fin de garantizar el derecho al habeas data de los Titulares y dar cumplimiento a las obligaciones de Ley y a los lineamientos internos de la Firma. Estos principios son:

  1.  Autorización previa: Todo Tratamiento de Datos Personales se llevará cabo una vez se haya obtenido la Autorización previa, expresa e informada del Titular, salvo que la Ley establezca una excepción a esta regla. En caso de que los Datos Personales hayan sido obtenidos con anterioridad a la expedición del Decreto 1377 de 2013, la Firma buscará los medios ordinarios y alternativos pertinentes para convocar a los Titulares y obtener su autorización retroactiva, siguiendo los lineamientos establecidos en dicho Decreto y las normas concordantes.
  2.  Finalidad autorizada: Toda actividad de Tratamiento de Datos Personales debe obedecer a las finalidades mencionadas en esta Política o a las mencionadas en la Autorización otorgada por el Titular de los Datos Personales, o en los documentos específicos donde se regule cada tipo o proceso de Tratamiento de Datos Personales. La finalidad del Tratamiento particular de un Dato Personal debe ser informada al Titular del Dato Personal al momento de obtener su Autorización. Los Datos Personales no podrán ser tratados por fuera de las finalidades informadas y consentidas por los Titulares de los Datos. 
  3.  Calidad del Dato Personal: El Dato Personal sometido a Tratamiento debe ser veraz, completo, exacto, actualizado, comprobable y comprensible. Cuando se esté en poder de Datos Personales parciales, incompletos, fraccionados o que induzcan a error, la Firma deberá abstenerse de Tratarlos, o solicitar a su titular la completitud o corrección de la información.
  4.  Entrega de información al Titular:Cuando el Titular lo solicite, la Firma deberá entregarle la información acerca de la existencia de Datos Personales que le conciernan al solicitante. Esta entrega de información la llevará a cabo la dependencia de la Firma encargada de la protección de datos personales
  5.  Circulación restringida:Los Datos Personales solo pueden ser Tratados por aquel personal de la Firma que cuente con autorización para ello, o quienes dentro de sus funciones tengan a cargo la realización de tales actividades.
  6.  Temporalidad:La Firma no usará la información del titular más allá del plazo razonable que exija la finalidad que fue informada al Titular de los Datos Personales.
  7.  Acceso restringido / Seguridad:Salvo por los Datos Personales expresamente autorizados, la Firma no podrá hacer disponibles Datos Personales para su acceso a través de internet u otros medios masivos de comunicación, a menos que se establezcan medidas técnicas y de seguridad que permitan controlar el acceso y restringirlo solo a las personas Autorizadas. 
  8.  Confidencialidad: La Firma debe siempre realizar el Tratamiento disponiendo las medidas técnicas, humanas y administrativas que resulten necesarias para mantener la confidencialidad del Dato Personal y para evitar que sea éste adulterado, modificado, consultado, usado, accedido, eliminado, o conocido por personas no Autorizadas, o que el Dato Personal se pierda. Todo nuevo proyecto que implique el Tratamiento de Datos Personales por parte de la Firma, deberá hacer referencia a esta Política de Tratamiento para asegurar el cumplimiento de esta regla. 
  9.  Confidencialidad y Tratamiento posterior:Todo Dato Personal que no sea Dato Público debe tratarse por los Responsables como confidencial, aun cuando la relación contractual o el vínculo entre el Titular del Dato Personal y la Firma haya terminado. A la terminación de dicho vínculo, tales Datos Personales deben continuar siendo Tratados de conformidad con esta Política y con la Ley.
  10.  Individualidad:La Firma mantendrá de manera separada las Bases de Datos en las que tiene la calidad de Encargado de las Bases de Datos en las que es Responsable.
  11.  Necesidad:Los Datos Personales solo pueden ser Tratados durante el tiempo y en la medida que el propósito de su Tratamiento lo justifique.


 
Tratamiento de Datos Personales 

Los Datos Personales son recolectados, almacenados, organizados, usados, circulados, transmitidos, transferidos, actualizados, rectificados, suprimidos, eliminados y gestionados de acuerdo a la finalidad o finalidades que tenga cada tipo de Tratamiento.  

Tratamiento de Datos Sensibles

La Firma podrá solicitar los Datos Sensibles que expresamente se mencionarán en cada Autorización.

Los Datos Sensibles serán tratados con la mayor diligencia posible y con los estándares de seguridad más altos. El acceso limitado a los Datos Sensibles será un principio rector para salvaguardar la privacidad de esos Datos Personales y, por lo tanto, solo el personal autorizado podrá tener acceso a ese tipo de información.

Finalidades del Tratamiento 

La Firma realizará el Tratamiento de los Datos Personales para las finalidades informadas al momento en que el Dato Personal sea recolectado y que sean expresamente consentidas. Así mismo, los Encargados o terceros que tengan acceso a los Datos Personales por virtud de Ley o contrato, mantendrán el Tratamiento dentro de las siguientes finalidades:

  1.   Gestionar toda la información necesaria para el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de registros comerciales, corporativos y contables de la Firma.
  2.  Cumplir con los procesos internos de la Firma en materia de administración de proveedores y contratistas.
  3.  Prestar sus servicios de acuerdo con las necesidades particulares de los clientes de la Firma, con el fin de cumplir los contratos de servicios celebrados, incluyendo pero sin limitarse a la verificación de afiliaciones y derechos de los individuos a los cuales los clientes de la Firma prestarán sus servicios, utilizar los Datos Personales para mercadeo y/o comercialización de nuevos servicios o productos.
  4.  El control y la prevención del fraude y de lavado de activos.
  5.  El proceso de archivo, de actualización de los sistemas, de protección y custodia de información y Bases de Datos de la Firma.
  6.  Procesos al interior de la Firma, con fines de desarrollo u operativo y/o de administración de sistemas.  
  7.  La transmisión y transferencia de datos a terceros con los cuales se hayan celebrado contratos con este objeto, para fines comerciales, administrativos, de mercadeo y/o operativos. En cualquier caso, los terceros estarán obligados en los términos de esta Política.
  8.  Mantener y procesar virtualmente, cualquier tipo de información relacionada con el negocio del cliente con el fin de brindar los servicios y productos pertinentes. 
  9.  Las demás finalidades que determinen los Responsables en procesos de obtención de Datos Personales para su Tratamiento, con el fin de dar cumplimiento a las obligaciones legales y regulatorias, así como de las políticas internas de la Firma.

Derechos del Titular de los Datos Personales

De acuerdo con la Ley, los Titulares de Datos Personales tienen los siguientes derechos:

Derecho de actualización: Conocer, actualizar y rectificar sus Datos Personales frente a la Firma o los Encargados del Tratamiento de los mismos. Este derecho se podrá ejercer frente a Datos Personales parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo Tratamiento esté expresamente prohibido o no haya sido autorizado.

Derecho de información: Presentar solicitudes ante la Firma o el Encargado del Tratamiento respecto del uso que le ha dado a sus Datos Personales, y a que éstas le entreguen tal información.

Derecho de quejas y reclamos: Presentar quejas ante la entidad correspondiente por infracciones a la Ley, una vez haya agotado el trámite de consulta o reclamo ante la Firma de acuerdo con lo previsto en el artículo 16 de la Ley 1581 de 2012.

Derecho de revocación: Revocar su Autorización y/o solicitar la supresión de sus Datos Personales de las bases de datos de la Firma, cuando la Superintendencia de Industria y Comercio haya determinado mediante acto administrativo definitivo que en el Tratamiento la Firma o el Encargado del Tratamiento ha incurrido en conductas contrarias a la Ley o cuando no hay una obligación legal o contractual de mantener el Dato Personal en la Base de Datos del Responsable.

Derecho de acceso: Solicitar acceso y acceder en forma gratuita a sus Datos Personales que hayan sido objeto de Tratamiento de acuerdo con el artículo 21 del Decreto 1377 del 2013.

Derecho de supresión: Solicitar la supresión de sus Datos Personales de las Bases de Datos siempre y cuando no exista un deber legal o una obligación de carácter contractual en virtud de la cual no sea posible dicha supresión.

Los Titulares podrán ejercer sus derechos de Ley y realizar los procedimientos establecidos en esta Política, mediante la presentación de su documento de identificación o copia del mismo. Los menores de edad podrán ejercer sus derechos personalmente, o a través de sus padres o los adultos que detenten la patria potestad, quienes deberán demostrarlo mediante la documentación pertinente. Así mismo podrán ejercer los derechos del Titular los causahabientes que acrediten dicha calidad, el representante y/o apoderado del titular con la acreditación correspondiente y aquellos que han hecho una estipulación a favor de otro o para otro.

Área responsable de la atención de peticiones, consultas y reclamos

La Firma ha designado a la gestión de Servicio al Cliente como área a cargo de la recepción y atención de peticiones, quejas, reclamos y consultas de todo tipo relacionadas con los Datos Personales. La persona designada de Servicio al Cliente tramitará las consultas y reclamaciones en materia de Datos Personales de conformidad con la Ley y esta Política

Algunas de las funciones particulares de esta área en relación con Datos Personales son: 

Recibir las solicitudes de los Titulares de Datos Personales, tramitar y responder aquellas que tengan fundamento en la Ley o esta Política.

Dar respuesta a los Titulares de los Datos Personales sobre aquellas solicitudes que no procedan de acuerdo con la Ley.

Los datos de contacto del Servicio al Cliente son:

atencionalcliente@abogadosdo.com

pqrs@abogadosdo.com  
 

Procedimientos para ejercer los derechos de los Titulares de los Datos Personales

Consultas

La Firma dispondrá de mecanismos para que el Titular, sus causahabientes, sus representantes y/o apoderados, aquellos a quienes se ha estipulado a favor de otro o para otro, y/o los representantes de menores de edad Titulares, formulen consultas respecto de cuáles son los Datos Personales del Titular que reposan en las Bases de Datos de la Firma. 

Estos mecanismos podrán ser físicos, electrónicos o telefónicamente. 

Cualquiera que sea el medio, la Firma guardará prueba de la consulta y su respuesta. En consecuencia, los siguientes son los pasos a seguir para la presentación de consultas:

Las solicitudes se deberán formular por escrito.

La solicitud será analizada para verificar la identificación del Titular. Si la solicitud es formulada por persona distinta del Titular y no se acredite que la misma actúa en representación de aquél de conformidad con las leyes vigentes, la solicitud será rechazada.

Si el solicitante tuviere capacidad para formular la consulta, de conformidad con los criterios de acreditación establecidos en la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013, la Firma recopilará toda la información sobre el Titular que esté contenida en el registro individual de esa persona o que esté vinculada con la identificación del Titular dentro de las Bases de Datos de la Firma.

La persona asignada para atender la consulta dará respuesta dentro de los diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha en la que la solicitud fue recibida por la Firma. 

Reclamos

La Firma dispone de mecanismos para que el Titular, sus causahabientes, representante y/o apoderados, aquellos que estipularon por otro o para otro, y/o los representantes de menores de edad Titulares, formulen reclamos respecto de: (i) Datos Personales Tratados por la Firma que deben ser objeto de corrección, actualización, supresión o revocatoria de la Autorización o (ii) el presunto incumplimiento de los deberes de Ley.

Estos mecanismos podrán ser físicos como trámite de ventanilla, electrónicos a través del correo o telefónicamente. 

Cualquiera que sea el medio, la Firma guardará prueba del reclamo y su respuesta. En consecuencia, los siguientes son los pasos a seguir para la presentación de reclamos:

El reclamo se formulará mediante solicitud escrita.

La solicitud será analizada para verificar la identificación del Titular. Si la solicitud es formulada por persona distinta del Titular y no se acredite que la misma actúa en representación de aquél de conformidad con las leyes vigentes, la solicitud será rechazada.

El reclamo debe contener la siguiente información: (i) Nombre y número de documento de identificación del Titular. (ii) Los datos de contacto (dirección física y/o electrónica y teléfonos de contacto). (iii) Los documentos que acrediten la identidad del Titular, o la representación de su representante. (iv) La descripción clara y precisa de los Datos Personales respecto de los cuales el Titular busca ejercer alguno de los derechos. (v) La descripción de los hechos que dan lugar al reclamo y el objetivo perseguido (actualización, corrección, revocatoria, supresión, o cumplimiento de deberes). (vi) Los documentos que se quiera hacer valer. (vii) Firma, correo electrónico, nombre y número de identificación del solicitante del reclamo.

Si el reclamo o la documentación adicional están incompletos, la Firma requerirá al reclamante por una sola vez dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción del reclamo para que subsane las fallas. Si el reclamante no presenta la documentación e información requerida dentro de los dos (2) meses siguientes a la fecha del reclamo inicial, sin que el solicitante presente la información requerida, se entenderá que ha desistido del reclamo.

El término máximo para atender el reclamo será de quince (15) días hábiles contados a partir del día hábil siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere posible atender el reclamo dentro de dicho término, se informará al interesado los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

Revocatoria

El Titular puede revocar la Autorización para el Tratamiento de sus Datos Personales en cualquier momento, siempre y cuando no lo impida una disposición legal o exista una obligación legal o contractual. 

Seguridad de la Información 

En desarrollo del principio de seguridad, la Firma ha adoptado medidas técnicas, administrativas y humanas razonables para proteger los Datos Personales de los Titulares e impedir adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento. El acceso a los datos personales está restringido a sus Titulares y a las personas autorizadas por la Firma de acuerdo con esta Política. La Firma no permitirá el acceso a esta información por parte de terceros en condiciones diferentes a las anunciadas, a excepción de un pedido expreso del Titular o de las personas legitimadas de conformidad con la normatividad nacional. 

Es importante tener en cuenta que internet es una red global de comunicación que implica la transmisión de información. En este sentido, pese a que la Firma cuenta con medidas necesarias para la protección de los Datos Personales, es posible que los mismos se vean afectados por las fallas propias de internet.

Vigencia

Los Datos Personales que sean almacenados, utilizados o transmitidos permanecerán en nuestra Base de Datos, con base en el criterio de temporalidad y necesidad, durante el tiempo que sea necesario para las finalidades mencionadas en esta Política y la respectiva Autorización, para las cuales fueron recolectados. 
 

Modificaciones

Esta Política podrá ser modificada por la Firma cuando así lo requiera sin previa notificación, siempre que se trate de modificaciones no sustanciales. De lo contrario, serán comunicadas previamente a los Titulares. 


Anexos

Procedimiento para la presentación de una solicitud, queja o reclamo.

Referencias

Artículo 15 de la Constitución Política de Colombia. Derecho a su intimidad personal y familiar y a su buen nombre.

Circular Única de la Superintendencia de Industria y Comercio.

Ley 1581 de 2012. Por la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales.

Decreto 1377 de 2013. Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1581 de 2012.

Circular 886 de 2014. Por la cual se reglamente el artículo 25 de la Ley 1581 de 2012, relativo al Registro Nacional de Bases de Datos.

Circular Externa 02 de 2015. Por la cual la Superintendencia de Industria y Comercio impartió instrucciones a los responsables del tratamiento de datos personales, personas jurídicas de naturaleza privada inscritas en las cámaras de comercio y sociedades de economía mixta, para efectos de realizar la inscripción de sus bases de datos en el registro nacional de bases de datos a partir del 9 de noviembre de 2015.

Decreto 1074 de 2015. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo.

Términos y condiciones

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Términos y condiciones

Aviso Legal

Agradecemos su interés al considerarnos como sus posibles asesores jurídicos en Colombia.

Por favor dedique algún tiempo para leer y comprender estos TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO antes de usar este Sitio. El acceso y uso del Sitio indica que usted acepta y se obliga libremente al cumplimiento de estos TÉRMINOS Y CONDICIONES sobre la forma en la que usted puede acceder y usar este Sitio.

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ANTES DE CONTRATAR CON NOSOTROS ASEGÚRESE DE LEER DETENIDAMENTE ESTE DOCUMENTO YA QUE ES LA BASE DE UN LAZO DE CUMPLIMIENTO  ENTRE EL CLIENTE Y DUQUE ORTIZ ABOGADOS.

Ref.  Aplicación de los términos y condiciones en los siguientes pasos

  1. Todo contratante, cliente o usuario deberá enviar copia del contrato suscrito con el abogado al correo atencionalcliente@abogadosdo.com
  2. Todo contratante, cliente o usuario deberá enviar copias de desprendibles de pago o referencias de consignación al correo electrónico
  3. Los clientes deberán verificar que su contrato cuente con número de radicado.
  4. Mediante correo electrónico el cliente deberá verificar que su contrato este activo en el sistema
  5. Mediante correo electrónico el cliente deberá verificar cuales son las cuentas autorizadas para depósitos, ya que no se permiten pagos a cuentas personales de los abogados
  6. Todo documento deberá contener el membrete de la firma
  7. Ante cualquier queja o reclamo se procederá a verificar que se cumplan los términos y condiciones para dar validez y aplicar las sanciones o correcciones pertinentes.
  8. Los vínculos entre cliente – abogado, cliente – firma, abogado – firma, se manejan de manera independiente y con el seguimiento del protocolo podremos garantizar que el compromiso adquirido entre cliente – abogado se cumpla, bien sea corrigiendo o sancionando en debida forma.
  9. Si el usuario acata lo anterior, Duque Ortiz Abogados se compromete a llevar hasta su terminación lo pactado en el contrato aceptado, activo y válido por la firma
  10. De no acatarse lo anterior, Duque Ortiz Abogados se exime de responsabilidad ante fallas, omisión, fraude, estafas, suplantación o demás delitos consagrados en la ley, en los que pudiera incurrir el abogado.

 

 

Duque Ortiz Abogados actúa como firma de abogados en Colombia, haciendo la salvedad en la idoneidad y aplicación de parámetros estrictos en el momento de seleccionar profesionales competentes para suplir los cargos en cada una de las ciudades donde brindamos atención.

De acuerdo a lo anterior Duque Ortiz Abogados proporciona un profesional que cumpla con las características que el cliente requiere tanto para la asesoría inicial como para análisis de viabilidad o proceso en general, en la ciudad donde reside el usuario y el abogado.

La selección de profesionales para a firma se genera con estrictos estándares de calidad y funcionalidad, evaluando que no existan ni hayan existido sanciones disciplinarias, procesos abiertos, antecedentes disciplinarios o penales ni que contengan información que genere dudas sobre sus conductas actuales y anteriores, sin embargo, no podemos asegurar que los abogados a futuro puedan concurrir en hechos deshonrosos o delictivos, que falten a la moral o a los estatutos del abogado y a la denigración del buen nombre de la firma, por ello en primer lugar dentro de los TÉRMINOS Y CONDICIONES el usuario o cliente se compromete a seguir las recomendaciones que sugerimos a continuación y de esta manera evitar fallas a futuro que pueda perjudicar el buen manejo de la firma, atención al cliente, procesos, faltas profesionales y en general exime de responsabilidad a la firma sobre cualquier actuación que genere el abogado:

La firma se encarga de generar protocolos de vinculación de profesionales idóneos y que cumplan con los parámetros legales establecidos por Duque Ortiz Abogados, de manera estricta y sin permitir que sean vinculados abogados que tengan o hayan tenido faltas o sanciones disciplinarias.

A futuro no podemos determinar que el abogado que está generando atención al caso pueda llegar a presentar faltas en los términos y condiciones, leyes y normas internas o faltas en contra del estatuto del abogado afectando el buen nombre de la firma o los procesos que ejecute al usuario.

Por lo anterior, Duque Ortiz Abogados atendiendo las prioridades legales de los TÉRMINOS Y CONDICIONES solicita que todo documento que entregue el abogado lleve los membretes de la firma, numero de radicado de seguimiento de procesos.

Todo documento que entregue el abogado debe tener numero de radicado y membretes de la firma.

Todo pago que realice el usuario deberá ser a las cuentas autorizadas de la firma, las cuales se deben corroborar mediante el correo atencionalcliente@abogadosdo.com y deberá enviar una copia del desprendible cuando se haya generado para incluirlo dentro del sistema.

Para mayor seguridad una vez firmado el contrato, el usuario deberá enviar copia por medio del correo electrónico antes mencionado.

Cuando exista inconformidad por parte del profesional que atiende el asunto, deberá informar de inmediato para que Duque Ortiz Abogados busque una solución inmediata, bien sea solicitando los informes correspondientes al abogado, evaluar las conductas para alinearlas al marco legal y compromisos adquiridos, solicitar sustitución con otro apoderado o iniciar las acciones legales pertinentes si este ha incurrido en hechos contrarios a las normas de Duque Ortiz Abogados, en ultimas será la firma quien decida la acción a desarrollar y solo si se encuentra falla en la prestación del servicios del abogado.

El usuario o cliente se compromete a enviar copia del contrato suscrito entre las partes en imagen clara o escaneada, copia de recibos de pago, de consignación u otros al correo atencionalcliente@abogadosdo.com de esta manera la firma se compromete a velar por el cumplimiento de la encomienda, de no hacerlo de esta manera, el cliente exime de responsabilidad a Duque Ortiz Abogados ante las faltas en las que pueda incurrir el abogado, siendo el profesional el único responsable de las sanciones penales, civiles o disciplinarias.

Si el cliente o usuario realiza pagos a cuentas no autorizadas, realiza procesos o tramites sin consultar a Duque Ortiz Abogados de su elaboración no podrá efectuar ningún tipo de reclamación ante la firma y cualquier acción legal deberá ser dirigida directamente hacia el abogado.

Tanto el cliente como la firma podrán iniciar acciones legales contra el abogado, de manera simultánea, en los ámbitos disciplinario, civil y penal, que faltare a su compromiso y afecte de manera directa o indirecta el buen nombre de Duque Ortiz Abogados.

 Las sanciones solo se podrán impetrar cuando existan pruebas suficientes de la deslealtad del profesional en la cual Duque Ortiz Abogados brindara el apoyo en la aplicación de las normas, pero si la falta se genera con el consentimiento del usuario o cliente, la firma se exime de toda responsabilidad y podrá iniciar las acciones de manera independiente contra el abogado sin brindar soporte a quien lo contrato de manera pérfida.

El cliente en aplicación de los términos y condiciones de Duque Ortiz Abogados deberá enviar el contrato firmado con numero de radicado al correo electrónico de la firma y soportes de pagos realizados, para que tengan validez ante la firma, y este a su vez se compromete con el cumplimiento de lo confiado, bien sea con el profesional asignado o bajo sustitución hasta que se obtenga el resultado deseado, por lo tanto, de no hacerse de esta manera y no se reporte el inicio del proceso por el abogado ni por el usuario, Duque Ortiz Abogados no se hará responsable por los daños que el profesional pudiera causar.

El usuario deberá verificar por intermedio del número de radicado que su proceso en efecto este siendo gestionado bajo la supervisión, inspección, control  y vigilancia de Duque Ortiz Abogados, por medio de correo electrónico, de no ser así deberá informar de inmediato para aplicar los correctivos.

Toda solicitud, queja, reclamo, petición que se incorpore deberá tener el sustento y soporte de lo mencionado anteriormente.

Duque Ortiz Abogados goza de un buen nombre, credibilidad y prestigio entre clientes, abogados y entidades subyacentes;  la falta a nuestras normas internas o desprestigio nos dará lugar a iniciar acciones legales contra quien intente desacreditar o deshonrar a la firma, profesionales o componentes externos de colaboración.

Aquella persona natural o jurídica que por el no acatamiento de normas, términos y condiciones, termine por ser timado  deberá tener en cuenta que nuestros protocolos están destinados a evitar que sean engañados por profesionales vinculados, no vinculados o quienes pretenden hacerse pasar por abogados de Duque Ortiz Abogados para obtener provecho personal, por ello se debe aceptar, acatar, consentir y hacerse parte de la firma para que así mismo Duque Ortiz Abogados genere un respaldo frente a quienes quieren aprovecharse del buen nombre de Duque Ortiz Abogados y de su buena fe como cliente.

Tomar los servicios de una firma reconocida da la seguridad de obtener un respaldo incondicional y se cumplirá con lo pactado en el contrato.

Los abogados de Duque Ortiz Abogados están bajo control y vigilancia, pero esto no exime el cumplimiento de las normas tanto para él como para el contratante, usuario o cliente y únicamente con ello se crea el sello de garantía para cumplir con los deberes.

 

 

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  24. Ley aplicable Estos TÉRMINOS Y CONDICIONES serán interpretados y ejecutados exclusivamente de acuerdo a las leyes de la República de Colombia, sin perjuicio de las provisiones sobre conflicto de leyes de cualquier país.
  25. Ninguna sección de estos TÉRMINOS Y CONDICIONES podrá ser modificada, suprimida o agregada por el usuario del Sitio unilateralmente.
  26. Si cualquier sección o parte de estos TÉRMINOS Y CONDICIONES no se puede aplicar o resulta inválida, en su totalidad o en parte, bajo cualquier ley, o sea sentenciada como tal por decisión judicial, dicha parte será interpretada de conformidad con la ley aplicable y su falta de aplicabilidad o invalidez no hará que estos TÉRMINOS Y CONDICIONES en general y las disposiciones remanentes o porciones de ellas sean inaplicables o inválidas o ineficaces en su totalidad y, en tal evento, dichas disposiciones serán cambiadas e interpretadas de tal manera que se logren de la mejor manera posible los objetivos de tales disposiciones no aplicables o inválidas, dentro de los límites de la ley aplicable o las decisiones aplicables de la Corte.
  27. Estos TÉRMINOS Y CONDICIONES constituyen los únicos términos entre Duque Ortiz Abogados y usted. La aceptación de estos TÉRMINOS Y CONDICIONES derogan cualquier acuerdo, pacto, declaración, entendimiento y garantía anterior o contemporánea con respecto a este Sitio, el Contenido, la información contenida en este Sitio, y el objeto de estos Términos de Uso. En caso de cualquier conflicto entre estos TÉRMINOS Y CONDICIONES y cualquier acuerdo o entendimiento verbal, escrito o previo, prevalecerán estos TÉRMINOS Y CONDICIONES.
  28. La no aplicación de Duque Ortiz Abogados de alguna de las condiciones, términos y derechos incluidos en estos TÉRMINOS Y CONDICIONES no será interpretada como desistimiento o renuncia del derecho en lo sucesivo de hacer cumplir o ejecutar dichas disposiciones.
  29. Estos TÉRMINOS Y CONDICIONES fueron actualizados por última vez en 12 de diciembre de 2019. Le recordamos que cuando usted accede y hace uso del Sitio, incluyendo todos y cualquiera de los Sitios web, entenderemos que usted se obliga libremente al cumplimiento de estos TÉRMINOS Y CONDICIONES.

Asistencia Y Representacion Penal

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DUQUE ORTIZ ABOGADOS - REPRESENTACION PENAL

abogados penalistas

ASISTENCIA LEGAL Y REPRESENTACIÓN PENAL –
ABOGADOS PENALISTAS – DERECHO PENAL

Duque Ortiz Abogados: abogados para defensa y denuncia en casos penales – representación jurídica penal

El derecho procesal penal es un conjunto de normas que regulan las actuaciones de los Jueces y Tribunales en el ámbito penal y de las partes en relación con los mismos, siendo uno de los mecanismos de contacto la denuncia y la querella penal.

La querella constituye un acto procesal dirigido al juez de instrucción competente por el que una persona realiza una declaración de conocimiento de la comisión de un hecho que presenta caracteres de delito

 La denuncia penal, es aquella mediante la cual, tanto la víctima de cualquier delito o falta pone en conocimiento del Juzgado o autoridades gubernativas o policiales, el hecho o hechos cometidos.

La querella, es aquella mediante la que una persona víctima de un delito,  pone, igualmente en conocimiento del Juez o Fiscal un hecho como acusación particular.

De todo delito o falta nace la acción penal para el castigo del culpable, y puede nacer también acción civil para la restitución de la cosa, la reparación del daño y la indemnización de perjuicios causados por el hecho punible.

Derecho a la defensa:

Toda persona a quien se impute un acto punible o sea denunciada podrá ejercitar el derecho de defensa, actuando en el procedimiento penal, cualquiera que éste sea, desde que se le comunique su existencia, haya sido objeto de detención o de cualquiera otra medida cautelar o se haya acordado su procesamiento, a cuyo efecto se le instruirá de este derecho.

La admisión de denuncia o querella penal y cualquier actuación procesal de la que resulte la imputación de un delito contra persona o personas determinadas, será puesta inmediatamente en conocimiento de los presuntamente inculpados.

Actualmente en Colombia se ha presentado un incremento en la tasa de homicidios, hurtos y delitos de alto impacto dentro de los que se encuentra hurto a bicicletas y celulares, dentro de los delitos más cuantiosos pero menos denunciados y los que incluso pueden denunciarse por medio de la página web de la policía nacional.

Pero hay un factor de aun más importancia como las estafas, acoso, extorsión, amenazas y otros cuyo objetivo es victimizar y coaccionar a diferentes personas incluso familiares para obtener beneficios personales o sumas de dinero.

Por este motivo es recomendable que antes de iniciar una denuncia ante la fiscalía se asesore bien con nuestros abogados para determinar que la carga probatoria sea suficiente y el tipo de delito, ademas de fijar contra quien va accionada, ya que se ha podido evidenciar que de 10 denuncias solo 1 tiene seguimiento y se le da tramite por haberse presentado de manera errónea, incompleta o sin fundamentos.

Contamos con un amplio grupo de abogados penales para generar denuncias frente a los diferentes delitos.

Inicialmente realizaremos un análisis de viabilidad en el cual comprobaremos que se cumplan los requisitos legales por intermedio de los abogados penalistas y con base en este primer análisis efectuaremos la recolección de elementos probatorios e inicio del proceso.

Esperamos poder recibir la información de su caso por cualquiera de los medios de comunicación disponibles para asistirlo de manera responsable y diligente.

 

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Divorcio Contencioso

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ABOGADOS PARA DIVORCIO CONTENCIOSO

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DIVORCIO CONTENCIOSO ∞
ABOGADOS PARA DIVORCIO CONTENCIOSO

Duque Ortiz Abogados: nuestros abogados están listos para dar trámite a su divorcio contencioso o sin común acuerdo 

El divorcio contencioso en Colombia, es aquel que se lleva a cabo sin acuerdo de los cónyuges para la disolución del matrimonio y su posterior liquidación patrimonial, ya que el desacuerdo del divorcio puede provenir bien por el propio inconformismo con el hecho de divorciarse o bien por un desacuerdo en la liquidación de los bienes gananciales, en la custodia de los hijos, en el régimen de visitas, o en cualquier otra circunstancia que conlleva la separación conyugal mediante el divorcio.

¿CUALES SON LAS CAUSALES DE DIVORCIO EN COLOMBIA?

  1. Las relaciones sexuales extramatrimoniales de uno de los cónyuges.
  2. El grave e injustificado incumplimiento por parte de alguno de los cónyuges de los deberes que la ley les impone como esposos y padres.
  3. Los ultrajes, el trato cruel y los maltratamientos de obra.
  4. La embriaguez habitual de uno de los cónyuges.
  5. El uso habitual de sustancias alucinógenas o estupefacientes, salvo prescripción médica.
  6. Toda enfermedad o anormalidad grave e incurable, física o psíquica, de uno de los cónyuges, que ponga en peligro la salud moral o física del otro cónyuge e imposibilite la comunidad matrimonial.
  7. Toda conducta de uno de los cónyuges tendiente a corromper o pervertir al otro, o a un descendiente o a personas que estén a su cuidado y convivan bajo el mismo techo.
  8. La separación de cuerpos, judicial o de hecho, que haya perdurado por más de dos años.
  9. El consentimiento de ambos cónyuges, manifestado ante Juez competente y reconocido por éste mediante sentencia.
  10. Los celos como causal de divorcio. En ciertos casos

TIEMPO ESTIMADO PARA EFECTUAR UN DIVORCIO CONTENCIOSO:

Entre 8 meses y un año

COSTO PARA EFECTUAR DIVORCIO CONTENCIOSO:

No todos los casos generan la misma complejidad en el desarrollo del proceso por ello se deberá realizar un análisis inicial de viabilidad en ese momento se indicara el costo de los honorarios

Contamos con un amplio grupo de abogados de familia para generar denuncias frente a los diferentes delitos.

Inicialmente realizaremos un análisis de viabilidad en el cual comprobaremos que se cumplan los requisitos legales por intermedio de los abogados de familia y con base en este primer análisis efectuaremos la recolección de elementos probatorios e inicio del proceso.

Esperamos poder recibir la información de su caso por cualquiera de los medios de comunicación disponibles para asistirlo de manera responsable y diligente.

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Despido Sin Justa Causa

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DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - INJUSTIFICADO

Despido Sin Justa Causa

Despido Sin Justa Causa

Despido Sin Justa Causa

Despido Sin Justa Causa

REPRESENTACIÓN JUDICIAL con abogados expertos

Despido Sin Justa Causa

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Despido Sin Justa Causa

abogados laborales

DESPIDO SIN JUSTA CAUSA EN COLOMBIA
ABOGADO PARA DESPIDO INJUSTIFICADO

Duque Ortiz Abogados: nuestros abogados están listos para dar trámite a su demanda por despido sin justa causa o despido injustificado

El artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) asegura que, en la terminación unilateral del contrato laboral a término fijo sin justa causa, se debe indemnizar al trabajador por el valor de los salarios correspondientes al tiempo que le falta por cumplir el plazo estipulado del contrato y, que la indemnización para los trabajadores con contrato a término indefinido varía según el salario y el tiempo de labor en la compañía.

Aunque se ha dicho que las consecuencias deben ser asumidas por cualquiera de las partes que decida terminar el contrato de trabajo, el código laboral sólo consideró sanciones para el empleador que despida al trabajador sin justa causa, dejando sin sanción expresa al trabajador que decida terminar el contrato de trabajo.

Despido sin justa causa en el contrato a término indefinido:

el monto de la indemnización cuando el contrato de trabajo es indefinido: salarios inferiores  a 10 salarios mínimos y salarios iguales o superiores a 10 salarios mínimos.

Despido sin justa causa en el contrato a término fijo:

la indemnización cuando el trabajador es despedido sin justa causa y tenía un contrato a término fijo, será equivalente al tiempo que faltara para terminar el contrato de trabajo.

Cada vez son más las empresas que se lucran por el desconocimiento del marco legal de los empleados, vulnerando sus derechos y desmejorando su calidad de vida.

En ciertas ocasiones se hace firmar al empleado un contrato bajo la modalidad de prestación de servicios, pero cumple horarios, es subordinado y recibe un salario, así que en pocas palabras el empleador está usando una fachada para no pagar prestaciones sociales, liquidación, ni otros que la ley exige.

Por esta razón cuando el empleado es despedido ellos se cubren en estos contratos y desconocimientos legales de mala fe ya que toda empresa debe contar con un marco legal que les corrija ante estas equivocaciones en caso de haberlas.

Al despedir a un empleado este queda en condición de des favorabilidad por lo tanto debe considerar que si este tiene una discapacidad, incapacidad, si se encuentra en estado de embarazo o incluso si tiene una condición que le impida perder su mínimo vital este podrá demandar para que sea indemnizado y reintegrado a su puesto de trabajo u otro que le permita ejercer sin que su salud se afecte o deteriore.

Contamos con un amplio grupo de abogados laborales para generar la demanda por despido y solicitud de indemnización o reintegro.

Inicialmente realizaremos un análisis de viabilidad en el cual comprobaremos que se cumplan los requisitos legales por intermedio de los abogados laboralistas  y con base en este primer análisis efectuaremos la recolección de elementos probatorios e inicio del proceso.

Esperamos poder recibir la información de su caso por cualquiera de los medios de comunicación disponibles para asistirlo de manera responsable y diligente.

 

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Accion de tutela – Tutelas

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Tutela, Tutelas, Accion De Tutela

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REPRESENTACIÓN JUDICIAL

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Accion De Tutela

ACCION DE TUTELA – TUTELAS COLOMBIA

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ACCIÓN DE TUTELA

La acción de tutela es un mecanismo que tiene por objeto la protección de los derechos constitucionales fundamentales, aún aquellos que no se encuentren consagrados en la constitución, cuando estos resulten vulnerados o amenazados por la acción o la omisión de cualquier autoridad pública. El fallo que se produce de esta acción es de inmediato cumplimiento. Se encuentra consagrada en el Art. 86 CN y ha sido reglamentada por los decretos 2591 de 1991, 306 de 1992 y 1382 de 2000.

LA ACCION DE TUTELA PROCEDE CUANDO: Cuando resulten vulnerados los derechos constitucionales fundamentales, aun aquellos que no se encuentren textualmente consagrados en la constitución.

Cuando no haya ningún otro medio que permita proteger el derecho.  Aunque es procedente la tutela en aquellas circunstancias en las cuales se utilice como mecanismo transitorio para evitar un perjuicio irremediable, aun cuando existan otros medios de protección.

por acción u omisión de un particular que cumpla funciones públicas.

Cuando el actor se encuentre en situación de indefensión o subordinación respecto del particular contra quien se interpone la acción de tutela.

tutela

TÉRMINO PARA RESOLVER LA TUTELA: En ningún caso podrán transcurrir más de 10 días entre la solicitud de tutela y su resolución

¿Ante quién se presenta la acción de tutela?: La acción de tutela se puede interponer  ante cualquier juez que tenga jurisdicción en el lugar de los hechos que causan la amenaza o la vulneración del derecho. 

Decreto 1382 de 2000, de obligatorio cumplimiento. 

Las acciones de tutela que se interpongan contra cualquier autoridad pública del orden nacional, salvo lo dispuesto en el siguiente inciso, serán repartidas para su conocimiento, en primera instancia, a los tribunales superiores de distrito judicial/ administrativo y consejos seccionales de la judicatura.

  1. A los jueces de circuito o con categoría de tales, le serán repartidas para su conocimiento, en primera instancia, las acciones de tutela que se interpongan contra cualquier organismo o entidad del sector descentralizado por servicios del orden nacional o autoridad pública del orden departamental.
  2. A los jueces municipales les serán repartidas para su cono­cimiento en primera instancia, las acciones de tutela que se inter­pongan contra cualquier autoridad pública del orden distrital o municipal y contra particulares.
  1. Cuando la acción de tutela se promueva contra más de un funcionario o corporación judicial, le será repartida al respectivo superior funcional del accionado. Si se dirige contra la Fiscalía General de la Nación, se repartirá al superior funcional del juez al que esté adscrito el fiscal.

¿Quién puede interponer la acción?; La persona que considere que sus derechos fundamentales se encuentren vulnerados o amenazados y/o por intermedio de apoderado judicial, el defensor del pueblo y el personero.

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Proceso De Posesion

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Proceso de Posesion

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REPRESENTACIÓN JUDICIAL con abogados expertos

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Proceso de Posesion

PROCESO DE PERTENENCIA O POSESIÓN

El proceso de pertenencia comúnmente llamado de posesión es el que mediante procedimiento legal permite que una persona sea legalmente la dueña de un terreno o inmueble en el cual ha vivido más de 5 años y cumple con las leyes para hacerse al inmueble.

Este método aplica para inmuebles en el cual las escrituras están a nombre de otra persona del cual se desconoce su paradero o incluso su existencia.

Es indispensable tener en cuenta que para hacerse acreedor a este beneficio debe tener las pruebas de que tiene facultad de señor y dueño, esto quiere decir que paga impuestos, servicios, hace mejoras al inmueble, este no se encuentra deteriorado, entre otros.

El proceso se debe adelantar por medio de abogados con experiencia en este tipo de trámites, para lo cual ponemos a disposición los profesionales de DUQUE ORTIZ ABOGADOS ya que de no adelantarse en debida forma no solo puede perder la oportunidad de demandar nuevamente sino que también puede perder todo derecho y un desalojo inmediato.

Para determinar la viabilidad es necesario tener copia de certificado de tradición y libertad entre otras pruebas fundamentales.

PROCESOS CIVILES DE PERTENENCIA Y POSESION

Puedo reclamar la propiedad de cualquier bien?

No, hay bienes exentos de este derecho, como aquellos bienes imprescriptibles, o los de propiedad de entidades públicas.

Alguien posterior a la demanda puede reclamar derechos sobre el mismo bien?

No, un vez el juez dicte fallo a favor ninguna persona tendrá derecho  iniciar un proceso reclamando derechos similares por el mismo asunto.

Si se siente identificado con el anterior texto y considera que desea representación para un caso similar recuerde que contamos con abogados experimentados en esta área, contáctenos para revisar su caso.

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