DEMANDAS LABORALES

El derecho laboral es el conjunto de leyes que garantiza a los trabajadores la plena facultad de ejercer sus derechos ante la violación de los patronos y de igual manera le permite a los patronos ejercer sus funciones con el respaldo legal cumpliendo con la normatividad legal vigente.

Nuestro grupo de profesionales encargado del área laboral se encarga de velar por el cumplimiento de la ley y la legislación, para que tanto los empleados como empleadores o empresas conozcan sus derechos ante anomalías jurídicas.

Es necesario contemplar que cada abogado de la firma tiene autonomía en la gestión de los procesos laborales, pero está sujeto a revisiones constantes por parte de supervisores y abogados para garantizar que no se omitan detalles que puedan generar errores a futuro.

Al contratar con nuestra firma de abogados tendrá la garantía de obtener conceptos de varios abogados laboralistas por un mismo costo.

Si aun no está afiliado a nuestro seguro jurídico consúltenos para ofrecerle las mejores alternativas.

En la actualidad son diversos los motivos para iniciar demandas de tipo laboral para la resolución de conflictos, pero existen otras variables que sirven para dichas resoluciones, con gran cantidad de opciones que favorecen a demandante y demandado independiente si quien inicia el procedimiento laboral es el empleado o el empleador.

Por esta razón es nuestra base la verificación de los hechos y alternativas para que cada cliente tenga la satisfacción de reclamar sus derechos de una manera ágil y para nosotros como abogados de la firma DUQUE ORTIZ ABOGADOS nos da la satisfacción de una buena atención y del cumplimiento del deber que nos merece nuestra profesión, sin intentar lucrarnos basándonos en alargamientos procesales o dilataciones optando por el camino mas largo para generar cobro de honorarios mas elevado, como se ha evidenciado con nuestros colegas, por ello para nosotros es fundamental el análisis, la confianza y el buen servicio.

La asistencia que genera el abogado laboral va mas allá de iniciar la demanda ya que es primordial antes de esto realizar un análisis de viabilidad, con ello garantizaremos las opciones más favorables dentro del ámbito laboral.

Los laboralistas propenden de conceptos y de formulas para los análisis previos, por ello este concepto es importante.

Los abogados de la firma contaran con la revisión de varios abogados laboralistas antes de generar la demanda ante el juez laboral, con la intensión de mitigar los riesgos o las excepciones que se presenten en contra por la parte demandada o según sea el caso el demandante.

Son muchos los factores por los cuales los empleados demandan a sus empleadores, pero es importante resaltar que muchos empleados no demandan por desconocimiento de la ley y básicamente por creerle a los demás que no hacerlo es lo mejor.

Desde el ámbito del derecho laboral hemos evidenciado casos de personas que han perdido años de trabajo por no saber reclamar sus derechos, por ello es mejor preguntar y recibir un no como respuesta, que perder millones por no efectuar la demanda laboral en el momento oportuno.